• ACCESS

MISSION

與創作者共鳴。
娛樂全世界。

Entertain the world.
Resonate with creators.

娛樂(Entertainment)能成為人心的原動力。
美好的體驗能夠拓展所見的世界,
還能建立與親友,甚至是潛在夥伴的連結。
當我們回首人生,這些體驗都代表著一個個無可取代的時光。

除了表現我們內心深處湧出的情感,
也與世界各地的創作者、藝術家共鳴,
持續一同創造能驅動人心的娛樂體驗。

集團價值觀

不僅事業體需要跟上瞬息萬變的世界,「理想的組織樣貌」也是。
我們目標成為能持續發揮創造力的青色組織。

信賴與自立

相信每位成員皆是獨立的個體。
以此為出發點,
建立組織的系統與架構。

秩序與創造

透過設立原則與限制,
自由及判斷的範圍將變得明確,
進而激發成員的創造性與主體性。

挑戰與學習

在不畏失敗與挑戰的同時,
在計劃與學習上投注熱情,
以組織為單位,持續進化。

人才特質

Akatsuki 目標成為邏輯思考與感性並存的創意事業專業團隊。
期望讓每個人的生命透過工作發光發熱,並建構出能促進彼此互相成長的關係。

自主性與行動力

擁有自主性與當事人意識(Ownership),
投入工作與人生,
用發揮創造力的方式生活。

對娛樂的興趣及熱忱

對娛樂體驗(Entertainment)保持好奇心,
在日常生活中持續接觸,
並且感受過超越單純的「樂趣」以上的價值。

核心價值

為了實現我們的使命,希望在組織中普及的原則。
也作為一切的核心,形塑 Akatsuki 在行動、意識、知識,技能與立場上所追求的一致標準。

重視謙遜・尊重・信任的 HRT 精神

不論是為了與顧客、合作夥伴、股東…等利害相關人建立良好的關係,或是為了與團隊合作、共同創造娛樂體驗,這是在過程中,我們希望好好重視的精神。

洞悉變化,挑戰學習

不斷地挑戰與學習能讓我們持續成長。
不管是娛樂事業上的挑戰,組織的挑戰,都應該確實做到事前計畫、事後學習,使我們更加茁壯。

保持玩心,創造驚喜

娛樂是期待與驚喜的循環。
當顧客與夥伴的心,因為娛樂體驗而受到驅動及驚喜的時候,這份喜悅與動力將會常駐在我們心中。

共同創辦人對談

TOP